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¿Qué enfermedades o lesiones están cubiertas por la Compensación para Trabajadores? La ley de compensación laboral especifica que cualquier lesión repentina, trauma acumulativo o enfermedad que ocurra durante el curso del empleo califica para un reclamo de...
¿Por qué se rechazó un reclamo de compensación laboral? Cuando se rechaza un reclamo, significa que el administrador o comité de reclamos cree que su lesión no está cubierta por la compensación laboral. Sin embargo, si recibe una carta notificando que su reclamo fue...
Los empleados de California están protegidos por el sistema de compensación laboral. Este conjunto de leyes tiene como objetivo proporcionar a los empleados lesionados beneficios que compensen el dolor causado por sus deberes laborales. Desafortunadamente, el proceso...
El principal objetivo de la compensación laboral es precisamente compensar al trabajador por la lesión, accidente o enfermedad sufrida en el trabajo. Este sistema de leyes reconoce que, en algunos casos, no será posible compensar íntegramente el dolor sufrido por los...
Los beneficios de Compensación para Trabajadores son un sistema de leyes que garantizan los derechos de un empleado lesionado. Una de las preguntas más frecuentes que tiene un empleado cuando sufre un accidente o lesión es si su caso califica para reclamar los...
