En teoría, obtener beneficios de compensación laboral después de un accidente laboral debería ser sencillo, pero no siempre es así. A muchos trabajadores lesionados se les niegan beneficios por una razón u otra.
Afortunadamente, es posible apelar una decisión negativa y, si gana, reciba los beneficios a los que tenga derecho.
Cómo lidiar con un reclamo de compensación laboral denegado
Hay muchas razones por las que las compañías de seguros optan por rechazar las reclamaciones de compensación laboral. Estos pueden incluir sospecha de fraude, condiciones médicas preexistentes, no presentar la documentación a tiempo y más. Sin embargo, las aseguradoras a menudo toman malas decisiones y algunas hacen todo lo posible para evitar pagar beneficios para ahorrar dinero, negando a los trabajadores un reclamo legítimo.
Necesitas reevaluar
No se limite a presentar una apelación diciendo que no le gusta el resultado. Cuanta más información puedas dar sobre por qué crees que está mal, mejor. Por ejemplo:
- Cree que el juez malinterpretó cierta información
- Dispone de un nuevo informe médico que aclara la gravedad de la lesión
- Tiene pruebas para contrarrestar la evaluación del juez de que no estaba trabajando en el momento en que ocurrió el accidente.
Necesitas trabajar rápido
No tiene tiempo ilimitado para presentar una apelación. Consulte la carta de denegación para ver la fecha límite para hacerlo, pero normalmente es de 20 días.
Preparar una apelación sólida requiere tiempo y conocimientos legales, de los cuales es posible que usted carezca. Por lo tanto, le conviene considerar ayuda externa para aumentar las posibilidades de que su apelación obtenga mejores resultados que su solicitud inicial.
