Si se lesiona en el trabajo, dos de los mayores gastos que enfrentará serán la pérdida de salario y las facturas médicas. La compensación laboral está diseñada para cubrir algunos de estos costos. Sus facturas médicas deberían estar cubiertas si fue una lesión laboral la que provocó ese tratamiento, y usted debería recibir 2/3 de su salario mientras esté sin trabajo. También existe una posible compensación para las familias de quienes fallecieron en el trabajo o aquellos que sufrieron lesiones importantes y nunca podrán volver a trabajar.
Pero ¿qué pasa con sus costos de transporte? Por ejemplo, digamos que necesita pasar meses en rehabilitación después de su lesión. Usted sabe que se supone que la compensación laboral debe pagar las facturas en ese centro de rehabilitación, ya que son un gasto médico. Pero tal vez el centro más cercano esté a horas de tu casa y los gastos de viaje serán importantes. ¿Se le compensará de alguna manera o simplemente tendrá que aceptar ese costo?
Hay una compensación de kilometraje.
La buena noticia es que los trabajadores de California pueden recibir una compensación por su kilometraje. Esto cambia cada año, lo que permite que el monto de la compensación se mantenga al día con factores como la inflación. Si la lesión tuvo lugar a partir del 1 de enero de 2023, entonces la tasa es 0.655 centavos por milla. Esto es un aumento con respecto a la tarifa del año pasado de 0,625 centavos por milla.
También es posible que pueda reclamar otros “gastos razonables” que van más allá del kilometraje que está poniendo en su automóvil o la gasolina que está comprando. Los ejemplos incluyen cosas como pases de estacionamiento o peajes para puentes y carreteras de peaje. Ya sea que viaje para ir a rehabilitación, terapia, farmacia, consultorio médico o al hospital local, es posible que pueda buscar este tipo de compensación.
La clave es simplemente saber qué pasos tomar y qué opciones legales tienes. Asegúrese de saber cómo proceder si se lesionó en el trabajo.
